H²RC – Wir stehen für kommunikative Verhandlungskompetenz zur Verknüpfung von Menschen miteinander – an welcher Stelle dürfen wir Sie unterstützen?
In enger Zusammenarbeit mit Ihnen ermitteln wir jeweils individuell Ihren Personalbedarf. Dabei werden die Anforderungen an die Position, die gewünschten fachlichen Qualifikationen und Ihre Unternehmenskultur analysiert.
Für Sie gehen wir proaktiv in die gezielte Bewerberansprache. Hierzu nutzen wir diverse Kanäle, schreiben Stellen auf relevanten Plattformen aus, sprechen neue Kandidaten an und nutzen ebenso unser bereits sehr umfangreiches, bestehendes Netzwerk an Kontakten
Um Ihnen nur die geeignetsten Talente für Ihre Bedürfnisse vorzustellen, gehen wir in telefonische, virtuelle und persönliche Erstgespräche.
Für maximale Zeitersparnis erhalten Sie von uns sorgfältig aufbereitete, detaillierte Bewerberprofile – handverlesen aus den besten Kandidaten. Zudem stehen wir Ihnen beratend zur Seite.
Damit Sie final Ihren favorisierten Bewerber zukünftig in Ihrem Team begrüßen können, stehen wir Ihnen gerne auch für vertragliche Verhandlungen, während des Onboarding-Prozesses gerne zur Verfügung.
Auch nach der erfolgreichen Vermittlung bleiben wir an Ihrer Seite. Mit individueller Nachbetreuung stellen wir sicher, dass sich beide Seiten optimal entwickeln – für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Durch H²RC stoßen Sie auf innovative neue Köpfe, wovon Sie und Ihr Unternehmen maßgeblich positiv beeinflusst werden.
Wir kümmern uns um Ihre Mitarbeitergewinnung, während Sie sich auf Ihr Kerngeschäft fokussieren können – denn Zeit ist Geld!
Um den hohen Aufwand und damit verbundene Kosten falscher Personalentscheidungen zu minimieren, stehen wir Ihnen aktiv beratend zur Seite. So unterstützen wir Sie, eine langfristige, sinnvolle und gewinnbringende personelle Auswahl für Ihr Unternehmen zu treffen.